Perjanjian Kerja : Antara PKWT dan PKWTT
Oleh : Alfan RakyatIndonesia.id - Perjanjian kerja merupakan dasar hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha. Di Indonesia, terdapat dua bentuk utama perjanjian kerja yang diakui secara hukum, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Meskipun keduanya sama-sama legal dan sah menurut undang-undang, perbedaan mendasar antara keduanya terletak pada masa kerja, sifat hubungan kerja, serta hak dan kewajiban masing-masing pihak. PKWT adalah perjanjian kerja yang dibuat untuk jangka waktu tertentu atau untuk menyelesaikan suatu pekerjaan tertentu. Jenis perjanjian ini hanya dapat diterapkan pada pekerjaan yang sifatnya sementara, musiman, atau pekerjaan yang dapat diselesaikan dalam waktu tertentu. Contohnya, proyek pembangunan, pekerjaan musiman di sektor pertanian, atau pekerjaan promosi produk selama periode tertentu. Dengan kata lain, hubungan kerja yang terikat PKWT berakhir secara otomatis setelah jangka ...